Совещание «Платформы образования в Центральной Азии (ЦАПО)»

35 Экспертов в области образования из Кыргызстана и ЕС, в том числе Национальный Эразмус+ Офис в Кыргызстане и Европейский фонд обучения встретились 16 сентября в Бишкеке на Национальном совещании по национальной системе квалификаций в секторе образования Кыргызстана.
Целью встречи являлось обсуждение нынешнего статуса внедрения национальных квалификационных рамок (НКР) в Кыргызстане.
Во всем мире рамки квалификаций нацелены на то, чтобы сделать квалификацию прозрачной для пользователей, учащихся и потенциальных работодателей. НКР показывают, что учащиеся должны знать, понимать и уметь делать на основе данной квалификации (результатов обучения) на основе практических потребностей в навыках на рынке труда. Кроме того, они позволяют учащимся повышать квалификационный уровень, например, перейти от профессионального образования и обучения к квалификациям, полученным в университете на уровне высшего образования.
В марте 2016 года Министерство образования и науки КР и Министерство труда и социального развития приняли постановление о введении НКР в Кыргызстане. С тех пор были предприняты различные шаги для модернизации и адаптации существующих квалификаций с целью лучшего согласования их с потребностями работодателей и выпускников системы образования на рынке труда и обеспечения более качественного образования.
Перед присутствующими выступил лидер группы CAEP г-н Кристиан Вагнер, который подчеркнул актуальность НКР, укрепляющего связь между сектором высшего образования и профтехобразования.
В своей вступительной речи г-н Яап Ора, глава политического отдела Представительства ЕС в Кыргызской Республике, отметил, что образование является одним из трех ключевых секторов, поддерживаемых Европейским союзом. Европейский Союз успешно реализует несколько проектов в области образования, здравоохранения, экологической устойчивости, миростроительства, продовольственной безопасности и содействия демократии в Кыргызстане. Кроме того, Европейский Союз поддержал сложный процесс внедрения Национальной системы квалификаций — одним из примеров является успешное завершение в 2015 году проекта Tempus QUADRIGA (Квалификационные рамки в Центральной Азии: принципы и региональная координация в Болонье), которые внесли ценный вклад в разработку НКР в Кыргызстане путем мобилизации национальных специалистов и содействия обмену на региональном уровне с Казахстаном и Таджикистаном.
Более детальная информация доступна по ссылке: http://www.caep-project.org/ru/%D0%B1%D0%B8%D1%88%D0%BA%D0%B5%D0%BA-september-20-2016/