Роль ВУЗа в поддержке персонала для повышения качества преподавания и обучения в Кыргызстане

14 -15 Мая 2018 года Национальный Эразмус+ Офис Кыргызстане совместно с Дипломатической Академией МИД КР в рамках деятельности экспертов по реформе высшего образования (НК ЭРВО) организовали семинар под названием «Роль ВУЗа в поддержке персонала для повышения качества преподавания и обучения в Кыргызстане».

Целью семинара являлось рассмотрение примеров передовой практики и извлеченных полезных уроков, и методов управления университета для поддержания персонала с целью повышения уровня образования.

Всех присутствующих поприветствовала Ректор Дипломатической Академией МИД КР и руководитель команды Национальных Экспертов по реформе Высшего Образования в Кыргызстане, г-жа Чинара Адамкулова.

С программой и целью семинара ознакомила Национальный Координатор программы Эразмус+ в Кыргызстане, г-жа Гульнара Чокушева. Она также представила присутствующим основного тренера мероприятия, приглашенного эксперта ЕС, Доктора Джона Тернера. Доктор Джон Тернер является директором института повышения квалификации преподавателей университета Эдинбург.

Повышение качества образования, квалификации персонала, который является ключевым фактором обеспечения качества высшего образования, а также система управления персоналом в ВУЗе является на сегодняшний день одной из актуальных тем.

Вопросам оценки и улучшения качества образовательных услуг высших учебных заведений уделяется большое внимание в Великобритании. В течении двухдневного семинара Доктор Джон Тернер поделился подходами и опытом Университета Эдинбург в поддержке сотрудников для повышения качества преподавания и обучения.

В ходе семинара были проведены групповые работы, по итогам которых, были представлены презентации.

В работе семинара приняли участие представители ВУЗов Кыргызстана.

pdfПрограмма семинара

Презентации доступны в разделе Публикации и презентации

Print Friendly, PDF & Email